Wir erstellen für Sie ein Online-Bewerberprofil

Aus 2,5 Mio. Stellenangeboten die passenden Angebote für Sie?

Das bietet Ihnen ein kostenloses Bewerberkonto bei unserem Partner VIP CareerConcept auf den VIP Jobsites.

Um von möglichst vielen Unternehmen gefunden zu werden, kann es durchaus sinnvoll sein, sein Profil in mehreren Jobbörsen einzutragen. Aber überschätzen Sie sich nicht: Die Profile bringen Ihnen nur etwas, wenn Sie sie regelmäßig pflegen und aktualisieren. Auch die Erstellung der Profile kann bei einigen Anbietern immer noch recht zeitaufwändig sein.

Lohnt sich ein kostenpflichtiger Anbieter? 
Mit zum Beispiel Placement24 und Experteer haben inzwischen auch für Bewerber, bei vollständiger Nutzung, kostenpflichtige Anbieter den Markt erobert. Beim derzeitigen Fach- und Führungskräftemangel muss jeder für sich selbst entscheiden, ob die Nutzung sinnvoll erscheint und die Kosten transparent und fair sind.

Aber wann ist die Nutzung dieser kostenpflichtigen Angebote sinnvoll? Wer eine Führungsposition sucht oder in einem sehr spezialisierten Bereich tätig ist, für den mögen diese Angebote eine gute zusätzliche Option darstellen, da hier vor allem Headhunter / Personalberater nach Bewerbern für Ihre Klienten suchen. Darüberhinaus bieten diese Anbieter meist den Unternehmen die Möglichkeit Ihre Stellenanzeigen kostenlos zu präsentieren, die dann wiederum als volle Anzeige nur für Mitglieder sichtbar sind.

Unter unserem Menüpunkt Jobbörsen mit Bewerberprofilen geben wir Ihnen einen kleinen Überblick über die Möglichkeiten Ihr Profil zu veröffentlichen und erwähnen auch die Vor- und Nachteile der Anbieter für Bewerber oder auch Unternehmen, die dort suchen.